“速8金牌店长”评选从几个方面考核：一是于此店工作一年以上，酒店综合管理良好；二是品牌忠诚度高，积极配合区总和总部工作，积极参与总部各项活动，并协助区域负责人推进区域工作；三是各平台客户满意度成绩良好、积极推进客源维护工作、业主满意度高；四是优秀的工作和协调能力， 促使酒店业主成为总部合格的履约加盟商。

一名优秀的总经理不仅是酒店的掌舵人、业主的好帮手，更是连接加盟商与总部的桥梁，他(她)是连锁品牌的重要核心人，是成功运营酒店的关键人物，他(她)能承上启下、因地制宜的开展工作、不断创新，为客人创造良好的入住环境、提供细致入微的服务，为酒店创造多赢的局面。

我们真心希望能有更多的优秀总经理脱颖而出，苦炼内功、不断提升、责任担当、不断创新、承上启下。希望荣誉的巅峰能够看到您的身影---下一位“金牌店长”是您吗？！

后续的连续报道，将会一一向您介绍荣获2019年“金牌店长”殊荣的总经理们。

速8品牌于2010年推出了速8加盟店参与评比的至高荣誉 “骄傲店”。2020年， 为了鼓励优秀加盟店总经理能有更为出色的表现， 特评选出首批2019年度“金牌店长”，他们通过区域推荐、严格条件筛选，最终有23人获此殊荣。在此对他们表示由衷的祝贺。他们是：

“金牌店长”的奖励

刻名999纯银速8徽章一枚金牌店长专属锌合金奖杯一个“金牌店长”荣誉证书

 “速8金牌店长”评选从几个方面考核：一是于此店工作一年以上，酒店综合管理良好；二是品牌忠诚度高，积极配合区总和总部工作，积极参与总部各项活动，并协助区域负责人推进区域工作；三是各平台客户满意度成绩良好、积极推进客源维护工作、业主满意度高；四是优秀的工作和协调能力， 促使酒店业主成为总部合格的履约加盟商。

一名优秀的总经理不仅是酒店的掌舵人、业主的好帮手，更是连接加盟商与总部的桥梁，他(她)是连锁品牌的重要核心人，是成功运营酒店的关键人物，他(她)能承上启下、因地制宜的开展工作、不断创新，为客人创造良好的入住环境、提供细致入微的服务，为酒店创造多赢的局面。

我们真心希望能有更多的优秀总经理脱颖而出，苦炼内功、不断提升、责任担当、不断创新、承上启下。希望荣誉的巅峰能够看到您的身影---下一位“金牌店长”是您吗？！

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速8品牌于2010年推出了速8加盟店参与评比的至高荣誉 “骄傲店”。2020年， 为了鼓励优秀加盟店总经理能有更为出色的表现， 特评选出首批2019年度“金牌店长”，他们通过区域推荐、严格条件筛选，最终有23人获此殊荣。在此对他们表示由衷的祝贺。他们是：

“金牌店长”的奖励

刻名999纯银速8徽章一枚金牌店长专属锌合金奖杯一个“金牌店长”荣誉证书

“速8金牌店长”评选从几个方面考核：一是于此店工作一年以上，酒店综合管理良好；二是品牌忠诚度高，积极配合区总和总部工作，积极参与总部各项活动，并协助区域负责人推进区域工作；三是各平台客户满意度成绩良好、积极推进客源维护工作、业主满意度高；四是优秀的工作和协调能力， 促使酒店业主成为总部合格的履约加盟商。

一名优秀的总经理不仅是酒店的掌舵人、业主的好帮手，更是连接加盟商与总部的桥梁，他(她)是连锁品牌的重要核心人，是成功运营酒店的关键人物，他(她)能承上启下、因地制宜的开展工作、不断创新，为客人创造良好的入住环境、提供细致入微的服务，为酒店创造多赢的局面。

我们真心希望能有更多的优秀总经理脱颖而出，苦炼内功、不断提升、责任担当、不断创新、承上启下。希望荣誉的巅峰能够看到您的身影---下一位“金牌店长”是您吗？！

后续的连续报道，将会一一向您介绍荣获2019年“金牌店长”殊荣的总经理们。